MISSION

I principi fondamentali

  • Tutela e promozione della dignità umana, dell'equità, della solidarietà e dell'etica professionale.
  • Orientamento al benessere dei Pazienti, dei loro parenti e del personale, alla protezione dell'ambiente.
  • Salute considerata come l'esito dei comportamenti di un'intera comunità e non soltanto il prodotto di un'azienda sanitaria.
  • Paziente e, più in generale ciascun Cittadino, protagonista decisivo nel processo di promozione alla salute.
  • Comportamento rigoroso nell'allocazione delle risorse pubbliche.

Le strategie

  • Attivare un sistema organizzativo e gestionale che valorizzi la reale competenza del personale e favorisca processi di partecipazione alle decisioni inerenti le diverse unità operative;
  • Promuovere ed organizzare sistematicamente la partecipazione degli Operatori, dei Pazienti e delle loro famiglie;
  • Garantire condizioni di lavoro;
  • Investire nella formazione del personale;
  • Organizzare l'Azienda secondo i percorsi diagnostico assistenziali del Paziente.

La policy

  1. Orientamento alla persona
  2. Integrazione tra struttura sanitaria e comunità locale
  3. Ricerca costante di aree di eccellenza, coerentemente alla politica sanitaria nazionale
  4. Promozione di uno scambio culturale con i paesi della Unione Europea nell'ambito di una politica sanitaria europea

1. Orientamento alla persona

  • L'umanizzazione del servizio attraverso l'attenzione ai bisogni complessivi della Cittadinanza;
  • L'equità e la trasparenza degli atti;
  • La riduzione della distanza tra i Cittadini e servizi attraverso la motivazione e la formazione del Personale e l'individuazione di opportunità e modalità di partecipazione della popolazione.

2. Integrazione tra struttura sanitaria e comunità locale

  • Il confronto sistematico con le istituzioni presenti nella comunità locale e con le realtà economico-produttive del territorio;
  • La lettura dei bisogni provenienti dalla comunità e la ricerca di risposte pertinenti;
  • L'attivazione di adeguati canali di informazione e di comunicazione.

3. Ricerca costante di aree di eccellenza, coerentemente alla politica sanitaria nazionale

  • La definizione di linee di comportamento;
  • L'impegno alla revisione critica dell'organizzazione e dei modelli organizzativi, per renderli rispondenti alle mutate esigenze;
  • L'identificazione di criteri, standard ed indicatori per misurare la qualità;
  • La gestione della qualità della "cura" (come definita nell'obiettivo 16 Organizzazione Mondiale Sanità).

4. Promozione di uno scambio culturale con i paesi della Unione Europea nell'ambito di una politica sanitaria europea

  • Obiettivi in sintonia con il progetto europeo denominato "Salute 21";
  • L'adesione a sperimentazioni promosse dall'Unione Europea (NETLINK);
  • Il confronto con i paesi limitrofi;
  • L'applicazione del Sistema di Gestione per la Qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001/2000 al Total Quality Management.

La nostra MISSIONE SI ARTICOLA IN QUATTRO TIPOLOGIE DI PROGETTI GESTIONALI OPERATIVI: PROGETTO OBBIETTIVO SALUTE DEGLI ANZIANI, PROGETTI OBBIETTIVO LA SALUTE DEI DISABILI, PROGETTO OBBIETTIVO GESTIONE DISTURBI MENTALI, PROGETTO OBBIETTIVO DEGENTE CON DECADIMENTO COGNITIVO; gestioni in nuclei indipendenti da n. 10 posti letto.

         nell?ambito del sistema residenziale delle persone con problemi di autonomia e tra esse di quelle anziane malate croniche con grave perdita dell?autosufficienza che necessitano di ospitalita? nella struttura sanitarie-assistenziale; utenza PSICHIATRICA in nuclei multipli di 10 posti, utenza disabile in appositi nuclei da 10 unita.?

         Tale prospettiva di lavoro discende dalle necessita? di individuare modalita? di gestione che tramite la definizione di diverse fasce di complessita? clinico-assistenziale(DGR 29-29519) consentono di affrontare l?ampliamento all?area dell?utenza connotata da cronicita? e da un progressivo aggravamento delle condizioni di non autosufficienza.

         Trattasi delle persone che invecchiano con perdita di autonomia a causa di plurimenomazioni, malattie croniche degenerative, esiti post-traumatici, declino mentale con turbe del comportamento etc. e che richiedono cure sanitarie ed assistenziali personalizzate impostate secondo standard qualitativi flessibili.

        TRATTASI DI ENTE con tradizione storica di adeguatezza strutturale, gestionale e organizzativa che utilizza modelli progettuali operativi moderni  avanzati e innovativi nei contenuti, nel rispetto di tutte le normative vigenti di settore. La nostra vocazione si esplicita erogando prestazioni di alta intensita? assistenziale e sanitaria, con specificita? di intervento a favore di utenza  che possiede potenzialita? di miglioramento o di recupero delle capacita? e abilita? in ambito socio relazionale e funzionale,  pur in presenza di complessita? di trattamento, anche di gravi comprommissioni.

 

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